女性の事務員さんが急に退職したため、新しいスタッフを募集することになりました
退職というより、無断欠勤が続いての上で自動的に退職となったと言った方が良いかも
そういった経緯から、彼女を採用する際に使った求人広告の会社(A社)は、なんとなく今回使うのが嫌で
違う会社(B社)にお願いすることにしました
二週間の契約で、25日と9月1日に求人広告が入るのですが
なんせ急なこと、一社だけでは心もとないと、やはり前回の会社にもお願いすることになりました
さっそく担当者に電話をかけると、開口一番 「B社にも広告出されていましたね」
・・・・・ ちゃんとリサーチされているのですね(笑)
さすがに餅屋は餅屋というか、凄いです
色々と他にも調べてみると、求人広告の掲載自体は無料で、成功報酬というか決まった段階で費用が発生する
という画期的な方法で急速に業績を伸ばしている会社もあるようで
やはり人と違うこと、常識にとらわれずに失敗を恐れずにチャレンジする心を持つ企業と言うのは
有るものなのですね、我々もかくありたいと思いました