ベッド館の東京ショールーム開設にあたり、弊社に人事異動と言うか
配置転換がありました
本館のスタッフ一名が東京ショールーム配属に、ベッド館から一名
本館の配属となった
私は新井家具店の社長ですが、これまでどちらかと言うとベッド館に8割方・・・
9割かな?(笑) ウエイトがかかっていた
しかしこの度の東京ショールーム開設、加えて店舗の完全建て替え新築
弊社にとって大きなプロジェクトを推進するため、ウエイトを50対50に切り替えた
ベッド館のスタッフも、もう任せてもいいくらい育ってきたし
正直、本館のベッド以外の家具にたったの数か月とはいえ
関わってみると 「面白い(笑)」と感じるようになった
ベッド館が簡単とは決して思わないけど、本館の商売にも難しいなりに
面白味と言うか、やりがいと言うか、自分なりに 「こういう風にしたい」
「こうすればもっと売れる」という感触を感じるようになった
気づくのがちょっと遅いけど(笑)
・・・・・・ますます遊べない~ 休めない~ さぼれない~
これでまた引退が遠のいた・・・ あと3年は頑張ろう(笑)
・・・と15年位前から、あと3年・・・あと3年(笑)
「はいはい(呆) あと3年ね…頑張って」
ベテランのスタッフも、ベテランのメーカー営業マンも
すっかり私の引退する詐欺には慣れっこ(笑)
「社長が引退したら、僕たちはどうしたらいいんですか?」
話しに乗ってくれるのは、20代のスタッフだけ・・・(笑)
ホントに社長なんてやめてやるぅ~