「お前 あの事を会社にばらすぞ」
これ、弊社のスタッフが某メーカーの営業マンに放った言葉・・・ 二人が些細な事で喧嘩になったときの事です
「あの事」 と言うのは、それが営業マンの会社に発覚すると、大事になる・・・その営業マンは間違いなく処分されるし
ひょっとしたら業界に波紋を呼ぶかもしれないようなこと
断っておきますが、使い込みとか背任行為とか、そういう事ではありません
まぁ弊社に取っては損にはならないので、私もそれを知っていて放置していました
しかし 「あの事会社にばらすぞ」 これをメーカー営業マンに言ったウチのスタッフもダメです
いくら喧嘩の最中とはいえ、言っていい事と悪いことがあるはずです、そのスタッフにとって 「あの事」はいわば関係ない事
スタッフは言い争いに勝つために、新井家具の力を利用し、勝利したにすぎず、本当に言い負かして勝ったのではありません
「虎の威を借りる狐」 、男として最も恥ずべき行為です
だからいつも言っているように 「計算してキレる」 ことが大切です
では、その営業マンが会社にバレたら困る事と知ってながらも、それを続けたのはなぜなのか
弊社が依頼したわけでも、強要したわけでもありません・・・なのになぜ?
自分の為です・・・ただそれだけの事 間違っても担当している弊社に対する気持ち、などではありません
・・・と言う事は、弊社の担当である間は 「」 ウチを利用するため、こちらに媚びへつらいますが
ひとたびウチの担当から外れると、今度はウチに対して同じ事をしてくる可能性があります・・・間違いありません
今はウチの損にはなっていないから、放置していると先ほど書きましたが
そもそも、そんなものに頼らなければ弊社の利が得られないようなら、いっそやめてしまえばいいと思います
そして、いつか逆にそれが弊社に損害を与えるようなことになれば、それこそそいつをグチャグチャに潰してやります
・・・・・まぁ営業マンも弊社スタッフも、ケンカせず仲良くやりましょうよ
そして私は弊社に害をなしてこなければ、いたって平和な人間です